De onderlinge bestuursanimositeit keert zich nu tegen het kastelijnskoppel, die worden beticht als zijnde de 'splijtzwam' voor de onstane chaos. Het argument: 'nutsrekeningen' zouden tot een arbeidscontract i.p.v. een ZZP-dienstverleningsrelatie leiden is oneigenlijk
leden, service clubs, verenigingen, private partijen en overige gebruikers van de Groote Sociëteit
dat wij tevreden zijn over de klantgerichte service die het kastelijnskoppel weet te bieden:
de keuken- en restaurantfaciliteiten beperkt zijn en de goede prijskwaliteitverhouding daarom een prestatie is;
men open staat voor suggesties door de klant;
een Sociëteit zonder kastelijn een ruimte zonder hart is!;
de kastelijns het slachtoffer worden van onderlinge wrijving en animositeit van (oud)(bestuurs)leden
het Bestuur:
de schadelijke berichtgeving t.a.v. de kastelijns terug te nemen;
om staand beleid te redigeren naar eigentijdse vernieuwing;
te komen met een reorganisatieplan t.a.v. het verpachten van keuken en bar;
in dit proces ook de belangen van de ondertekenaars te betrekken en hun inbreng te accepteren;
de voorgenomen beëindiging van het contract met het kastelijnskoppel tot nader order te bevriezen